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美國總統當選人川普上任後的百日新政中，改革H-1B工作簽證也是重點項目之一。據統計，每年有近10萬名外籍專業技術勞工持此簽

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證留美，多半是印度人，從事的領域以科技業為主。未來H-1B勢必被限縮，為此許多印度科技人擔心留美夢被打斷，但是印度政商界反而樂見人才回流，帶動本土科技業發展。

預料塞申斯的改革大刀將揮向第二類企業。根據2015年統計，Infosys和塔塔正是獲得H-1B簽證最多的前10大

企業。

過去10年來，海德拉巴德、班加羅爾等城市

漸漸崛起。以海德拉巴德（Hyderabad）為例，原本是美國企業的代工或外包基地，現在則是Apple、Google、臉書等企業在海外的最大分公司所在，準備搶灘印度龐大的市場。

目前以H-1B招聘外籍員工的美國企業主要有二類，一是大型科技業，如微軟、Google等。這些公司通常

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以高薪待遇吸引國外人才，並協助H-1B員工申請綠卡。另一類是外包或人力派遣公司，如印度軟體公司Infosys和塔塔顧問服務公司（Tata Consultancy Services）。他們利用H-1B工作簽證，不僅壓低印度員工在美薪資，也不會為H-1B員工辦理綠卡。

中國時報

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【鍾玉玨╱綜合報導】

影響所及，許多靠H-1B簽證被Infosys等企業網羅赴美的印度人，這下都擔心自己留美夢可能被斷送。不過，印度政治人物與高階企業主管則樂見H-1B限縮，認為不僅能帶動印度人才回流，也有利經濟發展。

《華盛頓郵報》8日報導，川普上任後，不僅要製造業回流美國，也打算改革H-1B，希望限縮外國勞工後空出來的名額改由美國公民取代。他曾批評H-1B已被濫用，成為某些企業聘雇廉價勞工的工具。川普提名反移民立場鮮明的聯邦參議員塞申斯出任司法部長，也預告H-1B改革勢在必行。

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